رویا توانا·۲ سال پیشچرا از منابع انسانی متنفریم ؟این متن کمک میکنه تا دیدگاه واقعی منابع انسانی از نظر کارشناسان و کارفرماها بدانیم و بتونیم این موارد رو بهبود بدیم.
علیرضا ابراهیمیان·۲ سال پیشمحبوبترین برندکارفرمایی در ایران سال ۱۴۰۱یکی از گزارش‌های جالبی که چند وقت پیش دیدم و به نظرم جدا از جالب بودن، خیلی به درد کسب و کارها می‌خورد «گزارش برندکارفرمایی ایران تلنت در س…
parisa hoseinzade·۲ سال پیشنحوه انجام مصاحبه خروجدر هر سازمان و شرکتی ممکن است شرایطی پیش آید که یک یا چند نفر از کارمندان تصمیم به ترک سمت بگیرند و استعفا دهند.مصاحبه خروج، مکالمه‌ای است…
parisa hoseinzade·۲ سال پیشتفاوت Employee experience با Engagement!نولان گادفری یکی از مشاورین حوزه مدیریت در مقاله ای اشاره کرده است که: اخیراً با یکی از مدیران ارشد صحبت کردم و از من پرسید: “تجربه کارمندا…
parisa hoseinzade·۲ سال پیشچگونه محیط فیزیکی می‌تواند بر تجربه کارکنان مؤثر باشد؟جیکوب مورگان آینده‌پژوه، سخنران و نویسنده کتاب‌های پرفروشی در حوزه‌های مدیریت ازجمله رهبری و تجربه کارکنان است.از نظر او سه عامل کلیدی مفه…
طاهره خواجه گیری·۳ سال پیشمدیرعامل کاربوم: حالا جنگ بر سر تلنتهاستنقل قولی از میلاد بختیکمبود منابع انسانی، مهاجرت نیروهای متخصص، تغییر رویکردهای کارفرمایی و کارجویی در بازار کار، پیچیده‌ترشدن فرایند جذب و…
parisa hoseinzade·۳ سال پیشضرر انرژی منفی‌ها به سازماناداره کار ایالت متحده سال‌ها پیش تحقیقی انجام داده و برآورد کردند که باورها و نگرش‌های منفی در محل کار تقریبا سه میلیارد دلار در سال برای ص…
TechChi | تکچی·۳ سال پیششاخص گوگلینس در استخدام گوگل!!!برای استخدام در گوگل لازم نیست مدرک و تحصیلات بالایی داشته باشین؟!
مریم محمدی·۴ سال پیشچگونگی حفظ فرهنگ و برند کارفرمایی در زمان COVID-19. به کارکنان خود تمرکز کنیددر بحران، سازمانها تمایل دارند که توجه خود را به مشتریان و مخاطبان خارجی معطوف کنند. چگونه ادراک عمومی را کنترل…
