رمزینکسدرمنابع انسانی رمزینکس·۹ ماه پیشاولین روز کاری در رمزینکس چگونه میگذرد؟اولین روز کاری، چیزی بیشتر از یه تاریخ روی تقویمه. لحظهایه که مسیر تعامل یه فرد با سازمان شکل میگیره، برداشتهای اولیه ساخته میشه و پایه…
رمزینکسدرمنابع انسانی رمزینکس·۹ ماه پیشوقتی اولین تعامل با محصول، یک هدیه استعموماً اولین برخورد و برداشت آدمها از فرهنگ سازمانی که بهش اضافه شدن، تو روز اول و هدیه آنبوردینگی که میگیرن شکل میگیره. جعبهای که اولی…
رویا توانا·۳ سال پیشچرا از منابع انسانی متنفریم ؟این متن کمک میکنه تا دیدگاه واقعی منابع انسانی از نظر کارشناسان و کارفرماها بدانیم و بتونیم این موارد رو بهبود بدیم.
علیرضا ابراهیمیان·۳ سال پیشمحبوبترین برندکارفرمایی در ایران سال ۱۴۰۱یکی از گزارشهای جالبی که چند وقت پیش دیدم و به نظرم جدا از جالب بودن، خیلی به درد کسب و کارها میخورد «گزارش برندکارفرمایی ایران تلنت در س…
parisa hoseinzade·۳ سال پیشنحوه انجام مصاحبه خروجدر هر سازمان و شرکتی ممکن است شرایطی پیش آید که یک یا چند نفر از کارمندان تصمیم به ترک سمت بگیرند و استعفا دهند.مصاحبه خروج، مکالمهای است…
parisa hoseinzade·۳ سال پیشتفاوت Employee experience با Engagement!نولان گادفری یکی از مشاورین حوزه مدیریت در مقاله ای اشاره کرده است که: اخیراً با یکی از مدیران ارشد صحبت کردم و از من پرسید: “تجربه کارمندا…
parisa hoseinzade·۳ سال پیشچگونه محیط فیزیکی میتواند بر تجربه کارکنان مؤثر باشد؟جیکوب مورگان آیندهپژوه، سخنران و نویسنده کتابهای پرفروشی در حوزههای مدیریت ازجمله رهبری و تجربه کارکنان است.از نظر او سه عامل کلیدی مفه…
Tahereh khajehgiri·۴ سال پیشمدیرعامل کاربوم: حالا جنگ بر سر تلنتهاستنقل قولی از میلاد بختیکمبود منابع انسانی، مهاجرت نیروهای متخصص، تغییر رویکردهای کارفرمایی و کارجویی در بازار کار، پیچیدهترشدن فرایند جذب و…
parisa hoseinzade·۴ سال پیشضرر انرژی منفیها به سازماناداره کار ایالت متحده سالها پیش تحقیقی انجام داده و برآورد کردند که باورها و نگرشهای منفی در محل کار تقریبا سه میلیارد دلار در سال برای ص…
TechChi | تکچی·۵ سال پیششاخص گوگلینس در استخدام گوگل!!!برای استخدام در گوگل لازم نیست مدرک و تحصیلات بالایی داشته باشین؟!
